Antworten finden
Drängende Fragen
Was wollen Sie erreichen? Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter von Ihnen erwarten? Oder Ihre Kunden? Wie kommunzieren Sie mit Mitarbeitern, Kunden, Stakeholdern oder Lieferanten? Handeln und kommunieren Sie in dem Glauben, dass das, was Sie für richtig halten, auch für den anderen richtig ist? In unseren Beratungen finden wir mit Ihnen die Antworten auf diese drängenden Fragen.
Sind Sie ein Manager?
Arbeiten Sie wie ein Zirkuspferd?!
Haben Sie gewusst, dass sich der Begriff Management aus den lateinischen Worten manus und agere ableitet? Übersetzt heißt das etwa „an der Hand führen“. Der allererste offizielle Manager war Absolvent einer Zirkusdirektorenschule.
Er brachte für seinen Abschluss in der Manege Tiere dazu, etwas zu tun, was sie aus freien Stücken nie tun würden. Er schaffte das mit Dressur. Motivation und Inspiration fanden bei diesem Prozess nicht statt. Das war 1870. Wie geläufig
sind Ihnen die Prinzipien „Zuckerbrot und Peitsche“ und Manipulation und wie geht es Ihnen damit? Und wie geht es Ihren Mitarbeitern? Haben Sie Lust, das zu ändern?
Miteinander Potenziale entfalten
Mit unserem Beratungsangebot möchten wir Unternehmer unterstützen, ihren Betrieb zu wandeln. Die Welt braucht Unternehmen, die eine Plattform sind für die menschliche Begegnung, in denen der Einzelne die Möglichkeit hat, seine Potenziale
zu entfalten und die Gemeinschaft miteinander das Unternehmensziel verfolgt. Das setzt voraus, dass jeder das Leitbild und den Sinn dahinter kennt, dass jeder weiß, was ihm Spaß macht, was nicht und welche Stärken er dafür einsetzen
kann. Je bewusster der einzelne Mensch sich seiner selbst ist, desto freier und stärker wird er sich für die Sache einsetzen.
Strategie: Wir beraten und wir klären
Sie wissen eigentlich, was richtig ist. Tief in Ihrem Inneren liegt die Lösung. Sie kommen da gerade nur nicht dran. Deshalb lesen Sie diese Zeilen. Wir unterstützen Sie im Rahmen unserer Beratung dabei, diese Lösung in sich freizulegen. Das wird aber für den Wandel in Ihrem Unternehmen kaum reichen, darum tun wir das nicht nur bei Ihnen, sondern auch bei Ihren Mitarbeitern, damit das Bild von Ihrem Unternehmen vollständig ist. Auch in jedem einzelnen Ihrer Mitarbeiter steckt ein Teil der Lösung. Im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen und/oder Workshops finden wir das heraus. Zuvor gibt es ein ausgiebiges Briefing, indem klar wird, was Sie benötigen und ein aussagekräftiges Angebot.
Kommunikation: Auf den Punkt gebracht
Sie möchten Ihre Kundenansprache optimieren? Sie haben ein neues Produkt, das auf den Markt gebracht werden soll? Sie haben gerade ein Unternehmen gegründet und benötigen ein Kommunikationskonzept? Wir sind für Sie da in allen Fragen
der externen, aber auch der internen Kommunikation. Am Ende unserer Beratung wissen Sie was Sie wie kommunizieren und haben dabei das gute Gefühl, dass Sie das nicht mit der Gießkanne tun, sondern zielorientiert und verständlich.
Gemeinsam mit Ihnen bringen wir Ihre Kommunikations auf den Punkt.
Viele Möglichkeiten für den Dialog
Unternehmen brauchen in der Regel eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Beratung, daher bieten wir unterschiedliche Formate der Kommunikation an. Meist geschieht das in Form klassischer Meetings direkt in den Unternehmen. Möglich sind aber auch Videokonferenzen via Zoom oder Skype. Auch Formate wie Webinare, Online-Vorträge und Online-Lehrgänge gehören zu den von uns gelebten Kommunikationsdialogen.
Sie brauchen für Ihr Unternehmen ein individuell zugeschnittenes Format? Kein Problem. Gern entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen das passende Modell. Sprechen Sie uns einfach darauf an. Egal wie, Hauptsache wir treten in den Dialog.
Was unsere Beratung ausmacht
Aufmerksamkeit
Im Mittelpunkt steht Ihr Anliegen, nicht unseres. Drum hören wir zu.
Know-how
Wir wissen wirklich, warum wir was tun. Verlassen Sie sich drauf.
Erfahrung
Unsere Erfahrung macht Umwege überflüssig.
Empathie
Wir arbeiten nicht nur mit dem Kopf, sondern auch mit dem Herzen.